Balance Social
1. Principio de administración democrática, participativa, autogestionaria y emprendedora
NOMBRE DEL INDICADOR:
ASOCIADOS ACTIVOS
Propósito
La participación libre y voluntaria de los asociados de una organización debe impactar en los niveles de actividad a través de uso de los productos y servicios a los que tiene acceso
NOMBRE DEL INDICADOR:
PARTICIPACIÓN DEMOCRÁTICA ASOCIADOS
Propósito
Identificar el nivel de participación efectiva de los asociados en asambleas frente al total de asociados habilitados para hacerlo. Un bajo nivel de habilitación refleja las limitaciones que tiene la organización solidaria para constituirse en un espacio de participación activa y democrática.
1. Principio de administración democrática, participativa, autogestionaria y emprendedora
1. Principio de administración democrática, participativa, autogestionaria y emprendedora
NOMBRE DEL INDICADOR:
DIVERSIDAD DEMOCRÁTICA
Propósito
Identificar la diversidad por antigüedad en las elecciones democráticas que garantice el cumplimiento de la equidad y la inclusión, valores fundamentales para los procesos democráticos.
NOMBRE DEL INDICADOR:
DIVERSIDAD DE PARTICIPANTES EN ÓRGANOS DE DIRECCIÓN, ADMINISTRACIÓN Y CONTROL
Propósito
Identificar la diversidad por antigüedad en los cargos de dirección, administración y control que garantice el cumplimiento de la equidad y la inclusión, valores fundamentales para los procesos democráticos.
1. Principio de administración democrática, participativa, autogestionaria y emprendedora
1. Principio de administración democrática, participativa, autogestionaria y emprendedora
NOMBRE DEL INDICADOR:
EQUIDAD DE GÉNERO EN ASAMBLEA
Propósito
Identificar el nivel de inclusión de género en los procesos de participación de la organización solidaria. Puede estar abierta a la inclusión de género, pero la efectividad de sus estrategias de inclusión sólo puede evaluarse a través de la activa participación de mujeres en procesos de la toma de decisiones.
NOMBRE DEL INDICADOR:
EQUIDAD DE GÉNERO EN ÓRGANOS DE DIRECCIÓN, ADMINISTRACIÓN Y CONTROL
Propósito
Dimensionar la participación de las mujeres en los cargos de dirección, administración y control, así como la efectividad de la organización solidaria para que las mismas cumplan con efectividad sus funciones.
1. Principio de administración democrática, participativa, autogestionaria y emprendedora
1. Principio de administración democrática, participativa, autogestionaria y emprendedora
NOMBRE DEL INDICADOR:
POBLACIÓN JOVEN EN ASAMBLEA
Propósito
Identificar la diversidad por edad en los procesos de participación democrática que garantice el cumplimiento de la equidad y la inclusión, valores fundamentales para el buen funcionamiento de la organización.
NOMBRE DEL INDICADOR:
POBLACIÓN JOVEN EN ÓRGANOS DE DIRECCIÓN, ADMINISTRACIÓN Y CONTROL
Propósito
Identificar la diversidad por edad en los cargos de dirección, administración y control que garantice el cumplimiento de la equidad y la inclusión, valores fundamentales para el buen funcionamiento de la organización.
1. Principio de administración democrática, participativa, autogestionaria y emprendedora
